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中國石化ERP建設進入深化應用階段

   2011-05-13 石油石油

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     中國石油網消息:以前,成本核算只能到產品,無法再細化下去。運用ERP系統(tǒng)后,產品的成本核算可細化到牌號。此項功能使燕山石化合成橡膠產品的售價,比同類企業(yè)產品高出5000~8000元/噸。

    燕山石化還利用ERP系統(tǒng)中工廠維護模塊對檢維修費用預算的控制功能,使修理費指標處于受控狀態(tài),2007年節(jié)約修理費1911萬元。燕山石化總工程師華煒說:“三年的ERP應用,使公司的管控水平有了全面提升,公司的生產經營有了全面支撐。”

    據中國石化ERP項目管理組羅莉介紹,ERP系統(tǒng)是一個集物流、資金流和信息流為一體的業(yè)務運營和管理系統(tǒng),融合了國際先進的管理思想和優(yōu)秀的管理實踐,是企業(yè)提高經營管理水平的重要支撐和有效手段。

    2001年8月,中國石化從鎮(zhèn)海煉化、儀征化纖、江蘇石油和天津石油首批試點企業(yè)開始,正式掀開ERP建設篇章,從此邁上了以實施ERP為主線、以信息化帶動工業(yè)化的新臺階。截至去年底,已在股份公司73家企業(yè)建成了ERP系統(tǒng),其中23家企業(yè)的生產服務器集中部署在總部,系統(tǒng)運行平穩(wěn)。

    5月29日,中國石化ERP深化應用交流大會召開,與會代表們對幾年來運用ERP系統(tǒng),推動企業(yè)生產經營管理水平反響強烈。

    勝利油田有限公司副經理陳錫坤說:“2005年3月16日勝利油田實現ERP成功上線,ERP標準化的流程為油田統(tǒng)一業(yè)務操作,規(guī)范管理提供了有力手段。通過梳理并固化標準流程,規(guī)范業(yè)務操作,明確了各部門、各崗位的職責,提高了業(yè)務人員的工作效率,為油田精細化管理打下了堅實的基礎。”

    首批試點企業(yè)之一的鎮(zhèn)海煉化在推進ERP項目過程中,率先將原來“公司—分廠—車間”的三級管理體制簡化為“公司—部(裝置)”兩級管理體制,減少了管理層級。在促進體制改革方面,江蘇油田運用ERP系統(tǒng)將47個財務核算賬套合并為一個賬套,撤銷了22個基層財務核算點,形成一套賬、一級核算的財務管理新體制。

    茂名分公司經理李安喜介紹說,茂名分公司通過ERP系統(tǒng)指導價控制等功能,去年1~9月份,共節(jié)約采購資金1.74億元,庫存規(guī)模比年初降低1731萬元,比2005年底ERP上線之初的庫存降低1.94億元。通過系統(tǒng)價格鎖定功能,2007年自銷產品的銷售均價比2006年提高325元/噸,同類產品由過去價格明顯低于周邊企業(yè)變成現在高于周邊企業(yè)。

    成品油調價和供應緊張時,量價控制始終是個難題。對此,浙江石油分公司總會計師張俊儉直言:“ERP上線前,我們經常為銷售網點價格的執(zhí)行不到位而苦惱,只能再三強調價格執(zhí)行的紀律,而ERP系統(tǒng)嚴密的定價體系為我們靈活定價和嚴格執(zhí)行提供了強有力支撐。”同樣,安徽石油利用ERP系統(tǒng)的鎖價功能,使成品油直銷增收7000多萬元,直銷均價在2007年全系統(tǒng)排名第一。山東石油2007年11月調價時通過系統(tǒng)鎖價,減少損失1950萬元。

    對于中國石化ERP系統(tǒng)未來三年的目標,中國石化股份公司總裁王天普描述說:“要通過深化應用,把ERP系統(tǒng)打造成為一個上下貫通的核心共用管理平臺;企業(yè)ERP應用全部達標;總部各部門能有效地把ERP融入發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系和日常經營活動之中;總體上達到國外大型能源化工公司的ERP應用水平。”

    股份公司信息系統(tǒng)管理部主任李德芳對此目標充滿信心。他向記者表示,隨著總部、企業(yè)對ERP系統(tǒng)應用的高度重視,以及系統(tǒng)應用管理制度和措施的相繼落實,ERP系統(tǒng)一定能在堵塞漏洞、加強管理、支撐改革、降本增效、轉變觀念等方面發(fā)揮出更大的作用。

    記者從信息系統(tǒng)管理部了解到,2008年中國石化將建立起以業(yè)務管理部門為責任主體的應用管理體系;60%的企業(yè)應用達標,并從中培育6~8個應用典型;總部各業(yè)務管理部門制定出以ERP為平臺開展業(yè)務管理工作的方案和計劃,并開始實施。

 
 
 

 
 
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