記者從江西省人社廳了解到，該省人社部門干部近日走進工業(yè)園區(qū)，破解園區(qū)招工難、穩(wěn)工難、勞動合同簽訂率低、社會保險參保率低的“兩難兩低”問題，助推工業(yè)園區(qū)健康快速發(fā)展。

        省人社廳在全省百家工業(yè)園區(qū)，實行千名人社系統(tǒng)干部掛點聯(lián)系服務萬戶企業(yè)。同時，選擇支持10所辦學條件好、教學質(zhì)量優(yōu)的技工院校，對接百戶工業(yè)園區(qū)企業(yè)開展校企合作，引導不少于千名學生到省內(nèi)工業(yè)園區(qū)就業(yè)，組織萬名學生到工業(yè)園區(qū)企業(yè)教學實習和頂崗實習。

        此外，江西省還將加大園區(qū)企業(yè)參加社會保險的補貼支持力度，適當降低工業(yè)園區(qū)職工基本養(yǎng)老保險繳費水平。對參加失業(yè)保險且不裁員或少裁員的園區(qū)企業(yè)，企業(yè)繳納的失業(yè)保險費，可部分返還用于社會保險補貼和培訓補貼。