如何充分發(fā)揮女員工作用，解決生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大與人員緊張的矛盾？大慶油田采油八廠積極探索，先后組建了采油107隊(duì)、采油403隊(duì)兩個(gè)女子采油班組。記者在403隊(duì)采訪深刻的感受是——

圖為采油403隊(duì)女子采油班班長(zhǎng)安鳳梅(中)講解巡檢注意事項(xiàng)。

圖為采油403隊(duì)女子采油班員工對(duì)抽油機(jī)進(jìn)行除銹防腐。

10月16日，大慶最低氣溫降至零下3攝氏度，采油八廠外圍永78-78井場(chǎng)閃動(dòng)著石油紅，那是采油403隊(duì)女子班組班長(zhǎng)安鳳梅正帶領(lǐng)員工為油井進(jìn)行冬防保溫，給管桿“穿棉衣”，確保油井安全過(guò)冬。

在大慶油田，采油姑娘有不少，但都在老區(qū)。在遠(yuǎn)離油田中心的大慶外圍是極少看見(jiàn)采油女工的。因?yàn)檫@里井距遠(yuǎn)，安全環(huán)境復(fù)雜，勞動(dòng)強(qiáng)度大，所以女工大多在采油礦、隊(duì)后線工作。

什么事情都不是一成不變的。隨著油田產(chǎn)能建設(shè)規(guī)模逐年擴(kuò)大，近年來(lái)，大慶采油八廠一線女工比例不斷上升，目前第四油礦女工已占全礦員工總數(shù)的49%，這就造成了采油生產(chǎn)一線缺員、后線女工有冗員的問(wèn)題。怎么辦？大慶采油八廠從基層開(kāi)始試點(diǎn)，讓女工“挑大梁”。今年1月13日，這個(gè)廠又組建了廠第二個(gè)女子采油班組——第四油礦采油403隊(duì)女子采油班組。

9個(gè)月過(guò)去了，這個(gè)女子班組的11名采油女工沒(méi)有讓組織失望，她們管理的31口油水井口口是樣板。“這為今后工作打了‘樣’，我們的擔(dān)心是多余的。”四礦礦長(zhǎng)鄧振峰高興地說(shuō)。

過(guò)去女工干的大多是資料管理、衛(wèi)生保潔、站內(nèi)倒班、后線服務(wù)等工作。這個(gè)礦在女工中召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，在內(nèi)部進(jìn)行人員挖潛。

火車跑得快，全靠車頭帶，選好班長(zhǎng)最關(guān)鍵。46歲的安鳳梅是礦里唯一的女工技師。她懂技術(shù)、威望高，被礦里定為最佳班組長(zhǎng)人選。

盡管一線艱苦、女工還需照顧家和孩子等實(shí)際，安鳳梅還是挑起班組長(zhǎng)重任，成為403隊(duì)女子采油班組的領(lǐng)頭雁，隨之董秀麗、龐江蘭主動(dòng)要求加入班組。如今，這個(gè)班組已經(jīng)有13名成員。

“男員工能干的我們不僅都能干，還要干得更好。”安鳳梅對(duì)此信心十足。

說(shuō)到的她首先做到。今年春節(jié)剛過(guò)，高產(chǎn)井永78-76井停產(chǎn)了，而雪特別厚，安鳳梅帶領(lǐng)4名女工鏟雪開(kāi)路，步行上井。井口凍了，她們一起烤井口，個(gè)個(gè)臉被煙熏得一道一道的，直淌眼淚，可她們沒(méi)有一人退縮。1個(gè)小時(shí)后，這口井正常啟抽。

7月15日，7號(hào)計(jì)量間因投產(chǎn)時(shí)間長(zhǎng)進(jìn)口閥門(mén)關(guān)閉不嚴(yán)，需要更換，于是安鳳梅帶領(lǐng)女工更換閥門(mén)。女工力氣小，一個(gè)人拿扳手、管鉗擰不動(dòng)，她們就一起擰。在閥門(mén)卸下的瞬間，噴出的帶有油味的污水濺了她們滿臉滿身。她們顧不上擦洗，趕緊換上新閥門(mén)，水井恢復(fù)正常。

管井還有一個(gè)必做的事就是春檢，要上到2米多高的抽油機(jī)上進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。“過(guò)去這是男員工干的活，但我也不差。”董秀麗說(shuō)。她系上安全帶爬上減速箱打黃油，上到抽油機(jī)畫(huà)防松線，攀10米多高的外輸水罐刷油漆。“古有花木蘭從軍，今有女子一線采油，她們真能干，超乎我想象。”403隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)于忠輝邊說(shuō)邊豎起大拇指。

“我的崗位我就要干好。”這是安鳳梅常對(duì)女工說(shuō)的話。班組成立之初，生產(chǎn)不忙時(shí)，她就帶領(lǐng)大家對(duì)井場(chǎng)、計(jì)量間進(jìn)行規(guī)范化管理。她先選準(zhǔn)1口井，高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修整，連干3天，達(dá)到樣板井標(biāo)準(zhǔn)。“大家以這口樣板井為標(biāo)準(zhǔn)，讓每一口井都成為樣板。”安鳳梅說(shuō)。

有了樣板就有了方向，女工們積極行動(dòng)。開(kāi)春時(shí)，她們清理井場(chǎng)冰雪；夏季時(shí)，她們鏟除井場(chǎng)雜草；雨天時(shí)，她們重新給計(jì)量間內(nèi)設(shè)備刷漆。

“地下資料細(xì)分析，爭(zhēng)當(dāng)四礦小‘名醫(yī)’。”去年大學(xué)畢業(yè)的何秀玉，開(kāi)始時(shí)上抽油機(jī)“身子直打飄”，現(xiàn)在經(jīng)她治理的低產(chǎn)量“生病井”，個(gè)個(gè)都成了“健康井”、高產(chǎn)井，今年在礦單井分析大賽中她取得第二名的好成績(jī)。

董秀麗摸清了每口井的秉性，對(duì)待油井就像對(duì)待自己的孩子一樣精心照顧，加盤(pán)根、換皮帶、平井場(chǎng)、打絲杠、刷漆、登高作業(yè)等，不管多累都不叫苦。她說(shuō)：“只要油井正常生產(chǎn)，我就心滿意足了。”

龐江蘭先后做過(guò)4次手術(shù)，可是工作從不講條件，特別能干。“我在崗位一天，就要干好一天，企業(yè)給了我第二次生命，只有努力工作才能報(bào)答企業(yè)。”她管的井絲毫不比別人差。

“繁重的工作，我怕她們受不了。現(xiàn)在看是多慮了，她們真行。”安鳳梅說(shuō)起這些女工很是自豪，“青出于藍(lán)而勝于藍(lán)，我希望她們超過(guò)我。”

“保證生產(chǎn)我們不落在男人后面，我們還有比男人更細(xì)心的優(yōu)勢(shì)。”自稱“主內(nèi)”的資料員孫繼華在計(jì)量間工作，一有時(shí)間就搞衛(wèi)生。她隨身三件寶——抹布、砂紙、小鏟子。“先上抹布擦、不行砂紙打、最后小鏟子鏟，這三招就解決問(wèn)題了。”她自信滿滿地說(shuō)。9月初剛參加工作的李韋曄是孫繼華的徒弟，看到根根絲杠無(wú)銹跡、顆顆螺帽見(jiàn)本色、處處地面潔如鏡的計(jì)量間，她驚呆了：“這里比我家都干凈，我一定好好跟她學(xué)。”

而讓另一名新員工付婧宇感到奇怪的是，這里的大姐姐說(shuō)起哪口井都眉飛色舞、如數(shù)家珍。“她們工作起來(lái)不怕苦不怕累，讓我對(duì)大慶精神大慶人有了更具體的認(rèn)識(shí)。我要以她們?yōu)榘駱樱荒芡虾笸取?rdquo;綰起頭發(fā)戴好帽子，她去擦泵了。

如今，這個(gè)班組管理的31口油水井全部達(dá)標(biāo)，被評(píng)為樣板井，在403采油隊(duì)五個(gè)班組里綜合排名第一，成了男員工學(xué)習(xí)的榜樣。

“礦里信任我，我就要干好。”安鳳梅說(shuō)到并做到了,也付出了許多心血和汗水。令人欣喜的是，女子采油班組不僅帶動(dòng)了采油八廠基層管理水平的提升，而且為今后大慶外圍解決人員與生產(chǎn)的矛盾蹚出了新路。