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讓人防不勝“防”的她——記茂名石化聯(lián)合七車間勞資員戴津津

   2015-11-25 中華石化網(wǎng)陳榮輝

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核心提示:小巧的瓜子臉,黝黑的膚色,說起話來清亮的眼睛笑瞇瞇的,精致的五官讓人第一眼看到,會(huì)忍不住地夸一聲,這

小巧的瓜子臉,黝黑的膚色,說起話來清亮的眼睛笑瞇瞇的,精致的五官讓人第一眼看到,會(huì)忍不住地夸一聲,這女子長得真好看!但是,就是這外表好看的女子,卻讓同事們感覺到防不勝“防”。

為何如此說她呢,感覺有點(diǎn)貶義啊?這就得從她鮮明的崗位職責(zé)說起。她,戴津津,茂名石化煉油分部聯(lián)合七車間勞資員。職責(zé)所在,決定了她的“防”人色彩。

“趕緊交月度班組經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核,我要做車間獎(jiǎng)金表了。想要錢的就快手點(diǎn)交來,否則,手慢就要被考核了。分分鐘鐘“落”下都是錢,你們,可要打起精神爭分奪秒地拿錢啊!”每月的頭幾天,車間各班組的班長總能收到她連哄帶“嚇”的任務(wù)。這不,剛下夜班,正準(zhǔn)備好好休息的班長,差點(diǎn)忘記上交班員考核這一事的班長,被她這一番話驚出一身冷汗,睡意全無緊張地坐在家中的電腦前,打開她發(fā)過來的當(dāng)月車間“主任基金及日常現(xiàn)金考核公布”及車間相關(guān)人員考核統(tǒng)計(jì)表的電子郵件,認(rèn)真地做著本班的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。

“這個(gè)考核還真是要‘防’,本月,班員們可是發(fā)現(xiàn)了不少安全隱患,如果少報(bào)了,漏報(bào)了,可是要趕緊聯(lián)系戴姐加上啊!好人好事不會(huì)吃虧,必須及時(shí)上報(bào)!”謹(jǐn)慎地做著班組考核表的陳班長,腦海響起了“防”警鐘的三班陳班長心有戚戚然地,說。突然,陳班長看到了這樣關(guān)于自己工作的一條,來自她于工作的“防人之心”——“未及時(shí)記錄當(dāng)班考勤,扣罰”。感覺苦澀的陳班長輕易地回憶起這扣罰的來源,當(dāng)天夜班的工作任務(wù)繁重,忙得暈頭轉(zhuǎn)向的他,又困又累的他,下班時(shí)忘記記錄當(dāng)班考勤了。離開操作室后坐上班車后的他,腦海一驚,想起了這事,想著讓接班的班長給自己補(bǔ)上,未想到還是讓她搶先了 “防”了一步!只有乖乖地吃了“眼前虧”—工作沒干好就要受罰。

她,確實(shí)是防不勝“防”的。“組請(qǐng)假去向登記卡記錄規(guī)范齊全,職工每次請(qǐng)(銷)假要及時(shí)記錄在請(qǐng)假去向登記卡中;要求各班組要按要求使用車間班組經(jīng)濟(jì)核算系統(tǒng);班組管理電子臺(tái)帳記錄確保完整,工作分析內(nèi)容詳細(xì)準(zhǔn)確;每月30日前提合理化建議,每班每月至少提1條以上合理化建議……”以上這些都是戴姐的工作盡責(zé)表現(xiàn)“防”。

“糟了,這個(gè)月的合理化建議忘了交,明明寫好了,健忘,挨板子了!”看到“三班未按要求提合理化建議,扣20元”這一條時(shí),陳班長搖頭嘆息工作“失誤”的同時(shí),暗暗佩服戴姐的防人之心不可“無”!

她,真是“煩”人啊。你們瞧瞧,她又來“防”了!

“你愛人的計(jì)劃生育服務(wù)證啥時(shí)辦證的,編號(hào)是多少?趕緊上報(bào)給我,我要登記。”又一天,休息在家的陳班長接到了她的電話,這一次內(nèi)容有了更新。聽到這,頻頻領(lǐng)教她“真防”嚴(yán)厲色彩的陳班長,可是絲毫不敢懈怠。迅速第一時(shí)間聯(lián)系了正在上班的愛人,讓愛人找到自己車間的相關(guān)負(fù)責(zé)人員,清楚并確認(rèn)了計(jì)劃生育服務(wù)證辦證時(shí)間及編號(hào)后,了解清楚后及時(shí)上報(bào)后,陳班長對(duì)于她,大大地松了一口“防”線。

每天,清晨一大早。她,那“防”人的讓人難忘的身影,如小蜜蜂般忙碌地穿梭在辦公室與各套裝置的現(xiàn)場(chǎng)之間。從協(xié)助車間調(diào)查職工所需,到全面做好后勤保障;從記錄考勤、落實(shí)各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽考核,到全車間每月的勞資統(tǒng)計(jì),她一項(xiàng)也未落下。

她,防不勝“防”地勝任并熱愛著自己的本職工作。(陳榮輝)

 
 
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