????“我認為兩學一做，基礎在學，關鍵在做，我們黨員干部要發揮先鋒模范作用……”4月15日，在采油三廠采油管理一區、工程監督中心監督二部和重點工程建設項目經理部三家單位21名黨員干部集中在一起，再次開展“兩學一做黨員干部怎么干”大討論，氛圍異常和諧。

????今年，局、分公司將采油管理一區列為“區域化聯建”示范點。三家單位共住四合院內，猶如大漠戈壁灘里的紅柳一樣，抱成一團，互幫、互學、互愛，形成了極具有凝聚力、戰斗力的“紅柳苑”團隊，唱響了和諧發展之歌。

????現場違章都來管

????“按照標準，氧氣瓶和乙炔瓶之間距離最少應不低于5米，你們擺放的只有4米，存在極大安全隱患。”4月12日上午，路過“10-1計轉站區域環保隱患治理工程”TH10437施工點，龐文彬看到施工人員存在違章操作，便停車查看，并要求整改。

????“你誰啊，我們都不認識你啊？”施工人員反問道。

????“我是一區安全督察，你不認識沒有關系，但違章的施工必須整改。”龐文堅持要整改。

????“我們歸項目部管，你管的多了吧？”施工人員顯然滿不在乎。

????“一區和項目部是一家人，無論在哪，碰到違規的事情都要管。否則萬一出了安全事故，你能承擔的起責任嗎。”龐文彬嚴肅反駁道。

????聽了龐文彬這樣說，施工人員很快將氣瓶按標準分開放置，直到驗收合格。

????這時，項目部安全監督劉明也來到了現場，了解事情經過后，對龐文彬表達了謝意，同時對施工單位的違章行為進行了嚴肅的批評教育。

????職工有難都來幫

????“陳書記，聽說咱們一區困難職工趙傳奇的父親癌癥需要手術，家里經濟缺口較大，我們兩家單位自發組織進行了捐款。”

????“是啊，這是捐款金額，請務必轉交到傳奇同志家中。”

????日前，監督二部與重點工程建設項目部兩家黨支部書記來到采油管理一區，將愛心捐款交到陳劉楊手中。

????原來，該區職工趙傳奇父親身患癌癥，急需手術，但是因經濟困難，巨額的醫藥費成了難事。得知這一消息后，三家單位自發組織員工為趙傳奇同志捐款17800元，展現了“區域化聯建”模式下黨支部為員工辦好事、解難事的真實縮影。

????“宋書記您好，我是趙傳奇，非常感謝您和各位領導及同志們對我的關心。現在，老人做了手術很成功，請大家不要操心了。”幾天后，趙傳奇打來電話，感動之情溢于言表。

????一個問候、一個電話、一個感謝，將三個單位干部職工的心連在了一起。

????“兩學一做”都行動

????4月6日，“兩學一做”學習教育開展后，三家黨支部利用“微黨課、黨員大討論、黨員自學”等多種形式，在全范圍內掀起“學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”高潮。

????采油管理一區開展“叫響我是黨員”活動，支部副書記陳偉深入井站、班組，調研“價值積分”管理的好建議、好舉措，做到了方案更優化。黨員楊國宏技改當先，研制的“光桿密封潤滑裝置”在TK806井試驗取得成功，預計年創新創效100多萬元。

????“區域化聯建匯聚了正能量，讓三家單位共同走上了‘聯動共建、合力共進、互助共贏’之道，形成了創新創效合力，彰顯出了‘紅柳苑’強大的團隊精神。”采油管理一區黨支部書記陳劉楊如是說。?（趙輝 劉亞雄）