認識江漢油田廣華社區中心華美鍋爐班班長李遠紅,是采訪社區的冬季供暖新聞。初見他時，他高大的個子、結實的身材給我們印象很深。

跟他聊天，發現他溫和、不善于言辭，問到他從事鍋爐班工作中遇到過哪些困難，他笑笑說，都克服了。提到他幫助班組同事的事，他也只講別人不講自己。

今年51歲的李遠紅，技校畢業就分配到江漢采油廠原二礦作業隊，由于作業工勞動強度大，在一次腿部手術后，怕給隊部和同事添麻煩的他，不得不離開朝夕相處了八年的隊友們。1995年李遠紅被調到二礦服務隊，從此他便與鍋爐結下不解之緣。

突然從作業工過渡到鍋爐工，李遠紅覺得工作一下子“輕松”了很多，但同時他也知道自己工作方面變成了門外漢。于是，工作之余他就認真學習鍋爐技術，很快成了行家里手，不久就擔任了班長。2009年，為了滿足廣大油田居民的供暖要求，廣南鍋爐房新增了三臺鏈條式熱水鍋爐。鍋爐供暖工作有大部分外聘人員，工作能力良莠不齊，怕耽誤居民的正常供暖，家住向陽的李遠紅干脆吃在單位，睡在單位，和其他工作人員一起摸索設備調試，直到一個月后新鍋爐調試運轉工作走上正軌，他才拖著疲憊的身體回家。一回到家，見到在丈母娘家“蹭”了一個月飯的妻子和兒子，他心中滿是愧疚：“從今天開始咱們都回自己家吃，我這就去做飯！”說完轉身進了廚房。

2010年李遠紅調到華美鍋爐班任班長，負責著3400多戶居民和12棟辦公樓的供暖工作，肩上的責任更重了。去年供暖期開爐10天后，螺旋除渣機刮板鏈條被卡，在鍋爐外面沒法解決問題，只能進入除渣機里面才能把鏈條歸位，為了保證供暖不間斷，李遠紅和當班的司爐工每隔兩三個小時就要從尾部爐門鉆進去一次，在不到兩平方米的狹小空間里，全然不顧四十多度的高溫，悶熱得實在受不了了，才出來透透氣，休息一下接著干。

李遠紅愛鉆研，一次供暖開爐半個月后，刮板除渣機鬧起了小“脾氣”。鍋爐刮板除渣機鏈條環環相扣，在高速運轉摩擦作用下，磨損越多，鏈條間隙就越拉越大，導致在工作過程中出現運轉故障。當時發現問題的時候已經是凌晨一點，考慮到時間緊任務重人員也緊缺，李遠紅馬上和同事萬亮，埋頭先找原因求破解方法，想著實在不行等天亮再跟廠家聯系。辦法永遠比困難多。通過觀察，李遠紅和萬亮幾乎同時想到了“加固”：“我們找個螺帽來點焊試試看有沒有效果！”“好！”一個、兩個、三個……加上了點焊的螺帽，看著鏈條運轉漸漸在恢復，二人立刻著手把每個鏈條連接處加固起來，問題解決了，不知不覺天也亮了。

“李遠紅在供暖工作中做出了不少成績，立過社區勞動競賽二等功、三等功，還獲得過局‘五小’成果二等獎，他在工作上任勞任怨，踏實肯干，業余時間安排得一點也不含糊。”社區供熱站負責人這樣評價他。由于鍋爐班班員用工性質復雜，班員間溝通不夠，免不了出現點小矛盾，他總是耐心地從中調解。遇到誰家有點什么困難，他二話不說給予幫助，用自己的行動帶動其他人。他還經常利用休息時間組織班員參加籃球、排球、拔河、跳繩等體育鍛煉，在互動中加強了班組成員之間的相互了解，增進彼此的感情交流，進一步提高了班組凝聚力。他所帶班組多次被油田、中心評為“文明先進班組”和“HSE先進班組”。

（江漢油田 胡振華）