6月11日上午，洛陽石化召開學(xué)習(xí)實踐活動整改落實方案通報會，對學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中所征求意見的整改落實情況向大家作專題反饋。

  4月份，洛陽分公司黨委根據(jù)集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署，按照《洛陽石化深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施意見》，先后組織三次座談會，廣泛征求干部職工的意見和建議，共收集意見和建議33項，其中共性問題有5大類23項和一些單位提出的具體問題10項。共性問題中涉及企業(yè)發(fā)展方面的3項、隊伍建設(shè)方面的4項、企業(yè)管理方面的5項、生產(chǎn)經(jīng)營方面的7項、和諧企業(yè)建設(shè)方面的4項。對于征求到的意見和建議，分公司黨委高度重視，多次召開會議進(jìn)行研究討論，指定了負(fù)責(zé)落實解決的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門。任務(wù)分解后，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分工，及時召集相關(guān)部門研究分析，提出了具體的整改措施。之后，分公司黨委又專門召開黨政聯(lián)席會議，匯總討論各項整改措施，最終形成了學(xué)習(xí)實踐活動整改落實方案。

  通報會上，按照集團(tuán)公司整改落實階段“四明確、一承諾”的工作要求，該公司發(fā)展規(guī)劃處、計劃處、人力資源處、組織部、宣傳部、黨委辦公室、經(jīng)理辦公室、機(jī)械動力處、財務(wù)處、安全環(huán)保處、工會、資產(chǎn)管理處等12個職能處室的負(fù)責(zé)人，分別就基層干部職工提出的23項共性問題做出了解答。

  會議要求，一是各職能部門思想上要高度重視，組織專門力量，繼續(xù)抓好問題的整改落實。對于能夠解決的、思路明確的問題，要進(jìn)一步細(xì)化解決的措施，完善工作方案；對于解決措施已經(jīng)明確的，要不遺余力地抓好落實，抓好方案的實施；對于整改周期較長的，要納入工作計劃，統(tǒng)籌安排；對于眼下能夠解決的，要抓緊解決，力爭短時間內(nèi)見到成效。二是各級領(lǐng)導(dǎo)班子要抓好職工意見的反饋工作，對職工群眾提出的問題，按照盡力而行、量力而為，實事求是的原則，在不違反政策和規(guī)定的前提下，盡量去解決。不能解決的，一定要做出合理的解釋，給予職工明確的答復(fù)。三是要認(rèn)真完成學(xué)習(xí)實踐活動第三階段的各項任務(wù)，保證活動順利收尾，把學(xué)習(xí)實踐活動的成果進(jìn)一步轉(zhuǎn)化成推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的動力，下大力氣謀劃、推動企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。
 

       網(wǎng)站聲明：本網(wǎng)部分文章、圖片來源于合作媒體和其他網(wǎng)站，版權(quán)歸原作者所有。轉(zhuǎn)載的目的在于發(fā)揚石化精神，秉持合作共贏理念，傳遞更多石油化工信息，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點和對其真實性負(fù)責(zé)。如有版權(quán)問題，請與我們聯(lián)系，我們將盡快刪除。