設備供應企業(yè)有條不成文的規(guī)定，一筆生意成功，按合同標的比例，給需貨方一定感謝費。中石油第二建設公司設備部主任瞿向群遵循這條“潛規(guī)則”，任職4年時間，累計收受兩家供貨企業(yè)支付的總計71萬元感謝費。9月9日，瞿向群被蘭州中院以受賄罪判處有期徒刑11年。

   2005年1月，瞿向群被任命為中石油公司第二建設公司設備部主任，之后很快便將手中的職權變成斂錢的工具。2005年11月至2007年6月，瞿向群在與南京一家電器公司簽訂購買特種電焊機合同期間，每次簽約后均會提出要給設備部人員發(fā)獎金、搞福利的要求，而該公司經(jīng)理為了及時順利結算貨款，并遵循業(yè)界一條“每做成一筆生意，若需貨方提出要錢，可以按照合同標的比例給付感謝費”的“潛規(guī)則”，先后4次向瞿向群送上總計46萬元答謝費。

   2008年3月，該公司公開招標采購液壓扳手，一家并未納入公司采購網(wǎng)的北京企業(yè)在瞿向群的提示下，聯(lián)合蘭州一家入網(wǎng)企業(yè)合作競標，最終成功中標順利簽約。這一次，瞿向群提出的要求是“設備部有好多費用不好開支”，蘭州企業(yè)負責人“心領神會”，先后辦理兩張金額共25萬元的儲蓄卡送給瞿向群。2009年4月，蘭州市相關紀檢部門在查辦該企業(yè)系列貪腐窩案期間，瞿向群接受調(diào)查時主動交代了尚未被辦案單位掌握的上述受賄事實。案發(fā)后，其家屬也主動退繳了全部贓款。據(jù)此，法院認定瞿向群具有自首情節(jié)，依法對其作出如上刑罰。

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