9月，新疆油田采油一廠為少數(shù)民族員工量身定做的為期3個(gè)月的專業(yè)漢語(yǔ)和操作技能輪訓(xùn)班開課了。

　　采油一廠特邀請(qǐng)專業(yè)老師為參加首輪培訓(xùn)的30名少數(shù)民族員工量身定做了專業(yè)授課內(nèi)容。這些員工均來(lái)自一廠生產(chǎn)一線，年齡在35歲至45歲之間。

　　據(jù)了解，采油一廠這次輪訓(xùn)將分10期進(jìn)行，每期培訓(xùn)時(shí)間為3個(gè)月，旨在促進(jìn)少數(shù)民族員工漢語(yǔ)水平和專業(yè)技能進(jìn)一步提高。

　　為了有針對(duì)性地給少數(shù)民族員工提供一份“培訓(xùn)快餐”，8月9日，采油一廠給各個(gè)作業(yè)區(qū)的少數(shù)民族員工下發(fā)了問卷調(diào)查表，在少數(shù)民族員工中廣泛征求對(duì)培訓(xùn)的需求，然后有針對(duì)性地編寫了試卷。8月18日，紅淺采油作業(yè)區(qū)等單位組織員工進(jìn)行了摸底考試。

　　采油一廠人事（組織）科和員工培訓(xùn)站將考試成績(jī)匯總后，分為初、中、高級(jí)不同層次，分別制定了相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，出臺(tái)了培訓(xùn)方案，并依據(jù)方案內(nèi)容逐步實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。

　　采油一廠各個(gè)作業(yè)區(qū)依據(jù)少數(shù)民族員工的摸底考試成績(jī)，選派員工參加廠里的漢語(yǔ)培訓(xùn)班，幫助員工進(jìn)一步提高漢語(yǔ)水平，以便員工順利通過職業(yè)技能鑒定，掌握扎實(shí)的崗位專業(yè)技能。

　　據(jù)了解，采油一廠現(xiàn)有員工2785人，其中少數(shù)民族員工767人，占員工總數(shù)的28.13％。此次采油一廠少數(shù)民族漢語(yǔ)和技能輪訓(xùn)，將一直持續(xù)到2013年結(jié)束。

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