2月29日訊 在剛剛結束的寧夏石化公司2012年工作會上，公司提出，構建員工健康管理體系，努力提高員工幸福指數(shù)。

  寧夏石化為員工建立健康檔案，及時掌握員工的基本情況。同時，公司積極開展文體健身活動，提高員工身體素質。通過健康理念培育、健康保健管理、文體健身活動開展、健康檢測、健康風險評估、健康干預指導等，為員工構建系統(tǒng)的健康管理體系。

 
 

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