近日，陜西延長石油集團(tuán)榆林煉油廠績效考評試點(diǎn)工作啟動，考評的對象主要是催化車間全體員工。考評的步驟是先明確每個員工的職責(zé)范圍，再通過操作性很強(qiáng)的量化條款對員工的出勤情況、工作任務(wù)完成情況、當(dāng)班期間各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)或參數(shù)的優(yōu)良率、處理異常情況的能力、員工行為的實(shí)際效果、員工對企業(yè)的貢獻(xiàn)等6大方面進(jìn)行考核和評價(jià)，并定期公示。

　　據(jù)了解，此次試點(diǎn)將歷時1年，試點(diǎn)成功后，將在榆林煉油廠全面推廣。

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