1月14日，霧霾籠罩京城。在北京銷售公司亦莊加油站，青年加油員用微笑與熱情，迎接每一位顧客。這座開業(yè)僅3年、員工平均年齡27歲的加油站，一舉跨入“萬噸站”和“百萬元便利店”行列，2014年又收獲一項(xiàng)新榮譽(yù)——集團(tuán)公司“青年文明號(hào)”。

2014年年底，集團(tuán)公司授予204個(gè)集體“青年文明號(hào)”稱號(hào)，50萬石油青年備受鼓舞。對于他們，“青年文明號(hào)”不僅是一份榮譽(yù)，也是承載光榮與夢想的溫暖集體，更是錘煉青春品質(zhì)的大熔爐。

夢起1995點(diǎn)贊2014

1994年年初，共青團(tuán)中央在部分窗口行業(yè)開展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)。1995年年底，集團(tuán)公司正式拉開“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)序幕。自此，一支支“青”字軍脫穎而出，勇當(dāng)集團(tuán)公司改革發(fā)展的先鋒。

彈指一揮間。近20個(gè)春秋，創(chuàng)建活動(dòng)取得累累碩果，上千個(gè)集體榮獲省部級(jí)以上“青年文明號(hào)”稱號(hào)，涌現(xiàn)出一批批職業(yè)文明程度高和工作業(yè)績一流的先進(jìn)青年集體，持續(xù)釋放青春智慧和正能量。

從“職業(yè)道德好、崗位能手多、工程質(zhì)量高、施工進(jìn)度快、物質(zhì)消耗低、安全生產(chǎn)好”到“優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全”，集團(tuán)公司結(jié)合石油行業(yè)特點(diǎn)，為“青年文明號(hào)”立標(biāo)準(zhǔn)、定目標(biāo)。廣大石油青年用實(shí)際行動(dòng)踐行標(biāo)準(zhǔn)，崗位建功，爭創(chuàng)一流。回顧2014年，創(chuàng)建工作可謂“百花齊放”。

在大慶油田天然氣分公司油氣加工七大隊(duì)南八深冷站，每個(gè)青年都能感受到“家文化”的溫馨氛圍，人本管理將青年會(huì)聚，團(tuán)結(jié)一心，共同奮進(jìn)。

長慶油田采氣三廠蘇里格第五天然氣處理廠別出心裁，結(jié)合青年特點(diǎn)量身定制“六法三結(jié)合”培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展。

西南油氣田重慶氣礦萬州作業(yè)區(qū)采輸氣作業(yè)區(qū)寨溝灣中心站，創(chuàng)建活動(dòng)圍繞安全展開，通過“安全經(jīng)驗(yàn)分享”和“青年安全監(jiān)督崗”等活動(dòng)，使裝置實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行。

“青”字品牌金字招牌

廣大石油青年，是企業(yè)活力的重要源泉。在集團(tuán)公司思想政治工作部職工與青年工作處負(fù)責(zé)人看來，“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)不僅是企業(yè)青年思想政治工作的一部分，而且是企業(yè)的無形資產(chǎn)和金字招牌。

創(chuàng)建活動(dòng)與集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，緊貼生產(chǎn)一線和石油行業(yè)特點(diǎn)。所有申報(bào)單位均來自生產(chǎn)第一線，創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)也根據(jù)單位特點(diǎn)有所針對。塔里木油田庫車勘探開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理部工程部，承擔(dān)著西氣東輸主力氣源地庫車山前鉆完井管理工作，由于庫車山前井大多屬于“三超”氣井，井控風(fēng)險(xiǎn)大，工程部在安全生產(chǎn)管理中始終堅(jiān)持以井控安全為核心，“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)開展以來，始終把安全高效放在第一位，做到安全管理從青年抓起，帶動(dòng)全員參與，實(shí)現(xiàn)了庫車山前13年無井噴失控事故。

創(chuàng)建活動(dòng)成為中國石油服務(wù)社會(huì)的一張靚麗名片，企業(yè)美譽(yù)度不斷提高。在加油站等窗口單位，更加注重創(chuàng)建活動(dòng)的形式、規(guī)模和質(zhì)量。新疆銷售阿勒泰分公司福海第一加油站的青年們主動(dòng)轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念，變坐商為行商，深入田間地頭走訪用戶，面對面了解用戶需求，并承諾保證油品數(shù)量與質(zhì)量，成為客戶信得過的品牌。

創(chuàng)建活動(dòng)是石油優(yōu)良企業(yè)文化薪火相傳的接力點(diǎn)。青年們從鐵人手中接過“三老四嚴(yán)”和“四個(gè)一樣”傳家寶，用實(shí)際行動(dòng)踐行新時(shí)代的鐵人精神。在長慶油田采油一廠王窯采油作業(yè)區(qū)王二轉(zhuǎn)中心站，36名青年團(tuán)員常年堅(jiān)守在自然條件惡劣的好漢坡，弘揚(yáng)“艱苦創(chuàng)業(yè)勇攀高峰”的好漢坡精神，無悔奉獻(xiàn)青春。海洋工程公司中油海9平臺(tái)的青年員工將鐵人精神帶到海外，在波斯灣自然環(huán)境最高達(dá)57攝氏度、濕度100%的惡劣環(huán)境下，連續(xù)35個(gè)月實(shí)現(xiàn)了日費(fèi)收獲率100%，彰顯出中國石油“海軍”品牌形象。

“青”字舞臺(tái)點(diǎn)亮“石油夢”

現(xiàn)中國夢、石油夢，需要依靠青年，更能成就青年。“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)在實(shí)現(xiàn)企業(yè)質(zhì)量效益發(fā)展的同時(shí)，也為青年們搭建了成長成才的廣闊舞臺(tái)。

各單位積極建設(shè)學(xué)習(xí)型“青年文明號(hào)”，通過崗位培訓(xùn)、技能競賽等形式，幫助青年練就真本領(lǐng)。大慶油田鉆探工程公司地球物理勘探一公司研究院塔東研究室古城項(xiàng)目組努力鉆研打造學(xué)習(xí)尖兵，專設(shè)屬于青年的活動(dòng)陣地，并自發(fā)捐助圖書，建立微型圖書室，營造了良好的自學(xué)環(huán)境。玉門油田鴨兒峽作業(yè)區(qū)采油工區(qū)開展練兵活動(dòng)，將34井作為青工技能水平提升的練兵場，組織青工在學(xué)中練、練中學(xué)、干中用，并在實(shí)踐中總結(jié)出提升技能水平的“崗位練兵八法”，掀起學(xué)技練藝新熱潮。

如何充分發(fā)揮青年的智慧與激情，在平凡崗位成就不平凡？打造快樂型“青年文明號(hào)”給出了答案。大港石化第一聯(lián)合車間團(tuán)支部利用工作之余，開展了一系列專項(xiàng)論壇和文體活動(dòng)，并利用網(wǎng)絡(luò)軟件組建各類興趣小組，充分展示青年風(fēng)采，讓快樂生活與快樂工作理念成為良性互動(dòng)。

獨(dú)行快，眾行遠(yuǎn)。廣大青年會(huì)聚在和諧型“青年文明號(hào)”下，碰撞智慧火花，感受集體溫暖。渤海鉆探定向井技術(shù)服務(wù)分公司工程作業(yè)部積極開展青年志愿者活動(dòng)，幫助海外職工家庭解決實(shí)際難題，組織開展青年心理健康調(diào)查、專題討論等活動(dòng)，作業(yè)部全體員工彼此熟知，親如一家。

“青年文明號(hào)”既是一個(gè)稱號(hào)，又是一種使命；既是一項(xiàng)榮譽(yù)，又是一份責(zé)任；既是一個(gè)品牌，又是一面旗幟。2015年，將有更多的青年集體站在新起點(diǎn)，傾聽使命召喚，開始新的征程。

 

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