7月17日至21日，以“是的，我能”為主題的超威集團商學院2016年第一期營銷培訓活動在浙江省長興縣隆重舉行，來自集團營銷系統200余名營銷人員參加活動，本次活動旨在全面提高駐外大區管理人員綜合素質，提高銷售業績，打造高忠誠度、高執行力、高績效的營銷團隊。集團總裁楊新新、副總裁陳振富、總裁助理沈文祥及相關高管出席活動。

集團總裁楊新新參加活動時發表重要講話。他從“夢想、激情、執著、技能”四個方面分享了成功的秘訣，并總結回顧了近年來營銷工作取得的成果。他說，今年，我們按照年初制定的目標全線推進，深入推行品牌、市場、服務等戰略，傳統電池規模化效應得到體現，高能量電池占據行業很大比例，改變了行業的營銷格局，取得了驕人的業績;他表示，超威有明確的目標，這既是集團經營管理層的目標，也是全體超威人通過新范式探詢出來的共同目標。超威的目標是成為全球新能源行業一家偉大的公司，成為偉大公司有四個維度。其中最重要的是要成為人才匯集、涌流和做事業激情迸發的企業，超威致力打造培養企業家的搖籃，要讓員工成長沒有天花板;他指出，有了目標，就要想著如何去實現它。要有清晰的路徑，層層分解落實下去，依托集團產品代表的技術領先以及與聯營商戰略同盟關系在加上服務領先，讓消費者更喜歡超威的產品，做對行業、企業、消費者有利的事;他強調，目標就是原則，目標就是信念，大家要用鋼的意志、鐵的紀律為目標的達成不懈努力。

活動中，集團副總裁陳振富及相關高管就新產品、新范式、財務、市場、客戶服務、績效考核、計劃物流等方面工作進行了重點介紹和講解;原TCL集團COO、營銷教父袁信成做了題為《職業經理人的十大挑戰趨勢》專題講座。講座中，他結合自己豐富閱歷和經營智慧，精辟的闡述了在新環境下，職業經理人如何應對挑戰和如何建立領導力。袁先生由古至今，旁征博引，從儒家、道家、法家的管理哲學到現代的管理學說，并結合親身經歷，深入淺出的闡述了管理思想，并從人性、意識形態、思維方式等多維度講述職業經理人的個人修煉。全新的營銷理念，貼近實戰的案例，獨樹一幟的見解，現場氣氛活躍、掌聲雷動，讓學員們受益匪淺。

據了解，本次培訓為期5天，包括軍事訓練、營銷理論培訓、新范式管理學習、部門內訓等內容。會議期間，還進行了責任狀簽署儀式和目標達成承諾宣誓儀式，并對培訓活動中涌現的60名優秀學員進行了表彰。

楊新新總裁講話

楊新新總裁為優秀學員頒獎

陳振富副總裁作新產品相關介紹

原TCL集團COO、營銷教父袁信成作專題講座

獲獎學員合影留念

簽署責任狀

目標承諾宣誓

學員們認真聽講

營銷精英們正在軍訓中

超威集團商學院2016年第一期營銷培訓現場

集團領導與參訓學員合影留念

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