國務(wù)院國資委公布
中央企業(yè)“雙百行動(dòng)”“科改行動(dòng)”
2023年度專項(xiàng)考核結(jié)果
中國石油在中央企業(yè)中
位列第5名
所屬11家“雙百”“科改”企業(yè)獲評(píng)
“5個(gè)標(biāo)桿、6個(gè)優(yōu)秀”的優(yōu)異成績
改革示范和突破帶動(dòng)作用進(jìn)一步顯現(xiàn)
今天,我們走進(jìn)“雙百”企業(yè)
“標(biāo)桿”之一
——潤滑油公司
了解下他們的經(jīng)驗(yàn)做法
在改革藍(lán)圖中,潤滑油公司以“五個(gè)聚焦”為主線,著力強(qiáng)化黨建引領(lǐng),突出效益效率,突出科技自強(qiáng),加快推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展,在創(chuàng)新體系構(gòu)建、創(chuàng)新能力提升、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化等方面的改革取得新成效、呈現(xiàn)出新亮點(diǎn)。通過不斷提高企業(yè)核心競爭力、增強(qiáng)核心功能,將改革成果制度化、規(guī)范化、長效化,以科技創(chuàng)新和體制機(jī)制創(chuàng)新“雙輪驅(qū)動(dòng)”領(lǐng)跑中國潤滑油產(chǎn)業(yè)未來。2024年上半年,實(shí)現(xiàn)銷量、銷售收入、利潤,分別同比增長21%、156%和180%,規(guī)模實(shí)力和競爭能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
聚焦創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)
夯實(shí)發(fā)展科技支撐
惟改革者進(jìn),惟創(chuàng)新者強(qiáng),惟改革創(chuàng)新者勝。貫徹國家科技體制改革三年行動(dòng)、集團(tuán)公司科技創(chuàng)新指導(dǎo)意見,加快落實(shí)“十四五”科技規(guī)劃,統(tǒng)籌推進(jìn)4815攻關(guān)任務(wù),著力高水平科技自立自強(qiáng),全面提升自主創(chuàng)新能力,搶占未來競爭制高點(diǎn)。
推進(jìn)科技創(chuàng)新戰(zhàn)略,打好關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅(jiān)戰(zhàn)。以市場為導(dǎo)向的應(yīng)用基礎(chǔ)研究,落實(shí)基礎(chǔ)+高端研究27個(gè)專項(xiàng),通過集團(tuán)重大專項(xiàng)、板塊示范裝置建設(shè)、潤滑油公司重點(diǎn)產(chǎn)品研發(fā)與應(yīng)用三個(gè)層級(jí),實(shí)現(xiàn)目標(biāo)落地。高端潤滑材料等基礎(chǔ)研究取得突破,高附加值新產(chǎn)品等應(yīng)用研究完成驗(yàn)收,航空發(fā)動(dòng)機(jī)油等重大項(xiàng)目進(jìn)入適航認(rèn)證,ASTM國際標(biāo)準(zhǔn)、D1規(guī)格、PCL標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)油等正式實(shí)施,加強(qiáng)戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢特色領(lǐng)域國際標(biāo)準(zhǔn)制定,爭取未來國際標(biāo)準(zhǔn)化話語權(quán)。
實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,破解關(guān)鍵核心技術(shù)。加快原創(chuàng)性自有技術(shù)成果轉(zhuǎn)化,合成基礎(chǔ)油等重點(diǎn)技術(shù)方向正在追趕國外先進(jìn)水平,自主高性能無灰分散劑、水楊酸鹽和磺酸鹽系列清凈劑等研究方向躋身國內(nèi)先進(jìn)前列,齒輪油、液壓油、柴機(jī)油、汽輪機(jī)油等復(fù)合劑技術(shù)進(jìn)入領(lǐng)跑階段,夯實(shí)國家潤滑安全基礎(chǔ)。
提升自主創(chuàng)新能力,打造原創(chuàng)技術(shù)策源地。推進(jìn)科技創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè),優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài),設(shè)立首席科學(xué)家辦公室,完善與高校院所和行業(yè)龍頭企業(yè)合作機(jī)制,積極構(gòu)建“1+N”創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟和創(chuàng)新聯(lián)合體,聚焦“7+4”戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)布局,在新能源、新能源汽車、新材料、高端裝備制造等產(chǎn)業(yè)的配套油脂上形成一批原創(chuàng)性、引領(lǐng)性關(guān)鍵核心技術(shù)。
加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力
開創(chuàng)發(fā)展新圖景
黨的二十屆三中全會(huì)提出,健全相關(guān)規(guī)則和政策,加快形成同新質(zhì)生產(chǎn)力更相適應(yīng)的生產(chǎn)關(guān)系。潤滑油公司快速發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,培育新動(dòng)能、形成新優(yōu)勢,“雙碳三新”跑出加速度。
堅(jiān)持從市場上來到市場上去的理念,真正以客戶為中心、滿足客戶需求,從質(zhì)量和成本控制出發(fā),統(tǒng)籌推進(jìn)國家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等條件平臺(tái)建設(shè),集中攻克產(chǎn)業(yè)鏈“卡點(diǎn)”“堵點(diǎn)”,加快推進(jìn)高端油脂液產(chǎn)品開發(fā)和成果轉(zhuǎn)化、高端內(nèi)燃機(jī)油技術(shù)引領(lǐng)、石油石化、冶金、電力、煤炭等重大技術(shù)裝備、通用基礎(chǔ)油、特種油研發(fā)等總體設(shè)計(jì)。
完善創(chuàng)新體制機(jī)制
激發(fā)發(fā)展活力
潤滑油公司深化科技、體制改革,讓創(chuàng)新源泉競相涌流,最大限度激發(fā)科技第一生產(chǎn)力、人才第一資源、創(chuàng)新第一動(dòng)力的潛能,按照新一輪改革深化提升行動(dòng)要求,聚焦機(jī)制轉(zhuǎn)化,著力打造市場化經(jīng)營機(jī)制,深化經(jīng)理層人員任期制契約化管理。進(jìn)一步強(qiáng)化“選育管用”和人才“生聚理用”管理,打造“又紅又專”的干部人才隊(duì)伍,不斷暢通科研技術(shù)、市場營銷、操作技能人才隊(duì)伍職業(yè)發(fā)展和序列轉(zhuǎn)換通道。
持續(xù)深化三項(xiàng)制度改革,全面深化任期制和契約化管理,健全市場化用工機(jī)制。面對結(jié)構(gòu)性冗員和結(jié)構(gòu)性缺員、人均勞效偏低等歷史性問題,開展生產(chǎn)單元布局優(yōu)化和人力資源及業(yè)務(wù)運(yùn)行模式攻關(guān)。建立市場化價(jià)格傳導(dǎo)機(jī)制,在研發(fā)單位探索建立科研成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)機(jī)制。
潤滑油公司
將持續(xù)深化“雙百行動(dòng)”綜合改革實(shí)施方案
以“雙百行動(dòng)”為契機(jī)真抓實(shí)干
全面開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面
不斷用“新質(zhì)”硬核“雙輪驅(qū)動(dòng)”
領(lǐng)跑中國潤滑油產(chǎn)業(yè)的未來!