備受教育部門和行業界關注的中國職業教育與石油和化工行業發展對接高峰論壇、2010年中國化工行業人力資源發展高峰論壇暨中國化工優質職業教育資源推介展，圓滿地落下了帷幕。此次活動一個重要成果是為今后的化工職業教育指明了方向，即化工職業教育要為石油和化工行業走新型工業化道路、調整產業結構和轉變增長方式服務。　　

　　為石化行業走新型工業化道路培養人才，是時代賦予化工職業教育的光榮使命。進入21世紀以來，我國石油和化工行業呈現出高速發展態勢：大型化學工業園區發展迅速，精細化工和專用化工產品成為新的增長點，綠色環保化工產業方興未艾……毋庸置疑，石油和化工行業的高速、高質發展，帶動了對技能型人才需求的驟增和對人才質量要求的提高。　　

　　職業教育是我國社會主義事業的基礎工程、動力工程，也是石油和化學工業發展的有力支撐。長期以來，化工職業教育為國家培養了數以百萬計的建設大軍，為行業輸送了一批又一批的技能型人才。但是，化工職業教育也暴露出一些不足，最為突出的是專業人才隊伍結構不合理，技能型人才比例偏低。據調查，我國化工行業非技術工人的數量占企業生產人員總數的比例高達23%；在企業每年招收的新工人中，有相當多的人是直接從應屆和往屆高、初中畢業生中招來的，他們沒有經過職業技術教育與培訓，沒有技術經驗和技能，但仍然被安排在技術技能性崗位當班操作。此外，技能型人才總量不足也難以滿足行業發展的需求。據對16 所化工職業技術院校的統計，近幾年來這些院校的畢業生平均每年都有近40%的缺口。盡管一些職業院校的辦學規模在不斷擴大，但招生規模的擴大仍遠遠不能滿足石化行業發展的實際需要。這其中，高技能型人才供需矛盾尤為突出。調查表明，我國化工企業高技能型人才占企業技能勞動者的比例為24.8%，其中技師、高級技師占技能型勞動者的比例只有4.8%，遠遠低于全國平均水平。　　

　　石油和化工行業要發展、要振興，離不開高素質、高技能專門人才的培養。此次展會達成共識：必須建立健全政府主導、行業指導、企業參與的辦學體制，提升職業教育支撐石油和化工產業發展的能力，加強職業教育與產業的深層合作。從國家層面講，必須重視人力資本投資，全面實施人力資源開發與人力資本投資戰略；行業層面則要注重強化人力資源管理體系各要素之間的內在聯系，實現各要素之間的整合，使之成為一個有機的整體；企業則需要結合各自的戰略規劃和內外部環境進行分析與定位，同時將人力資源規劃貫穿于企業生產經營的全過程。　　

　　走新型工業化道路亟須強化職業教育，行業發展呼喚技能型人才。讓我們借此次活動勝利舉辦的契機，教育部門和行業界攜手同行，抓住當前職業教育蓬勃發展的大好時機，努力開創行業人才培養的新局面。