中國石油網消息：(記者司麗華 姜復樂)到今年8月，國內單套最大的年30萬噸聚丙烯裝置已投產兩年，大慶煉化公司聚丙烯廠營造的人企和諧、人際和諧、人機和諧的“三和文化”，成為該裝置安全經濟運行的基石。

　　截至目前，這個廠已累計生產各種聚丙烯產品49.7萬噸，實現利潤3.15億元，達到最初裝置建設總投資的近1/4，累計開發了PPR、PPB等3個牌號的聚丙烯產品。

　　人企和諧。這個廠以“公心待人、公正用人、公平辦事”為準繩，在干部的選拔上，不拘一格降人才，先后從普通工人中選拔了3人走到了管理崗位，通過競聘，陸續有18人走到了科級干部崗位。上半年，在員工滿意度調查中，員工對廠領導班子的滿意度達到100％。

　　人際和諧。聚丙烯廠把“傾聽一線呼聲、滿足一線要求、達到一線滿意”作為衡量工作的標尺，通過廠副科級以上領導干部每兩月至少一次深入自己聯系的班組座談，及時發現解決員工關心、關注的問題，建立起和諧互信的干群關系。今年以來，累計為員工解決各類問題134項，員工對企業歸屬感明顯增強。

　　針對個別員工生活存在困難的實際，這個廠通過領導干部走訪、調研等方式，先后建立愛心檔案24個，并為10名員工申請了困難補助，使組織的溫暖惠及到個人。

　　人機和諧。圍繞“產品創新、技術創新”的工作主線，結合裝置的工藝特點，這個廠組織員工做好新產品的研發工作，新產品投放市場后得到良好反饋，成為深受客戶滿意的產品。同時，大力開展技術攻關，今年5月下旬，全廠員工經過13個小時的精心調試，成功生產出EPT30R聚丙烯產品，突破了抗沖共聚單元生產的瓶頸，并實現連續開工31天，創出了國內同類裝置長周期開工的最高水平，當月多創利潤1023萬元，為企業參與市場競爭做好了技術和經驗儲備。