“雖然他處理違章很嚴格，但是也很耐心，能說到你心里去。”11月15日，在吉林石化建修公司乙烯換熱器檢修現場，作業人員對安全監督韓向前如此評價。

　作為一名現場安全監督，嚴格檢查、嚴厲處罰是必要的。但是，這也有可能讓被檢查的作業工人有抵觸、厭煩情緒。韓向前是這么理解的：“安全需要好心情，耐心、平和的態度容易讓人接受。對待違章作業的員工就更應該耐心，過于嚴厲會讓違章者更厭煩，不接受糾正不說，還容易影響心態，對安全生產就更不利了。”

　在乙烯換熱器檢修現場，3臺直徑1.8米的換熱器要進行拆卸、抽管束、吊裝運走，作業風險相對較高。

　在檢查了安全作業手續后，韓向前在一邊監督換熱器施工情況。一位作業人員對韓向前說：“這活兒干了好多次了，風險識別很全面，保證做到安全。”

　韓向前笑了笑說：“雖然安全注意事項你們都熟知了，但千萬不能大意，安全事故往往都不是在最危險的情況下發生的，松懈最容易出問題。”

　離開換熱器施工現場，韓向前掏出手機問了一下公司調度臺當天的重點施工項目，都調用了哪些特種施工車輛。“了解特種施工車輛的調用情況就能大致掌握當天的施工內容，這樣就可以對重點作業項目進行有針對性的安全監督，最大限度地減小作業風險，這是很重要的。”韓向前說。

　“在我看來，安全工作是一份充滿情感的工作，需要傾情投入。聊家常似的把工作做到位，讓作業者自覺改正違章不是更好嗎？”韓向前說。

　　點評：“軟硬結合”

　　安全工作需要“軟硬結合”，既需要嚴肅警示，又需要耐心溝通。但是強硬需有度，平和心態不可少。

　　用快樂的心情去工作，讓快樂的情緒感染別人，采用合適的方式讓大家明白不足之處，并心平氣和地接受忠告和建議，自覺避免違章，這才是安全工作最重要的核心。（馬瑩瑩）