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西部鉆探公司學習傳達集團公司2008年工作會精神 以會議精神統(tǒng)一思想推動各項工作

   2011-05-13 石油石油

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會議現(xiàn)場

會議現(xiàn)場   中國石油網消息:(記者宋鵬 劉憲廣 通訊員張劍)1月21日,西部鉆探工程有限公司在因陋就簡的烏魯木齊公司主會場和克拉瑪依、塔里木、吐哈、青海等6個分會場召開視頻會議,迅速全面地傳達貫徹集團公司2008年工作會議精神,并就近期工作重點進行了安排部署。

總經理楊盛杰傳達集團公司2008年工作會議精神   公司總經理楊盛杰傳達了集團公司2008年工作會議上蔣潔敏總經理所作的工作報告、周吉平副總經理所作的生產經營工作報告及會議結束時蔣總的講話主要精神,另外會議還分別傳達了集團公司黨風建設和反腐倡廉工作情況通報的重點內容和集團公司安全環(huán)保生產情況通報的重點內容。
  
  剛剛組建還不到一個月的西部鉆探公司目前各項工作平穩(wěn)有序運行,其籌建過程中體現(xiàn)出的高效率、快節(jié)奏得到了集團公司蔣潔敏總經理的表揚和高度肯定,并在集團公司工作會議期間點名要西部鉆探公司進行大會發(fā)言。
  
  西部鉆探公司是以鉆井、測井、地質錄井等石油工程技術服務為主要業(yè)務的專業(yè)化技術服務公司,擁有200多支鉆井隊、200多支錄井隊和60多支測井隊。是中石油組建的第一家專業(yè)化公司,具備全國總量第一的裝備規(guī)模實力。
  
  西部鉆探公司甫一組建,公司決策層就迅速到位,認真全面分析市場形勢,提出了“國內一流、國際水平”的發(fā)展目標,努力走出一條“專業(yè)化管理、集約化經營、規(guī)范化運作、產業(yè)化發(fā)展”的創(chuàng)新發(fā)展之路。
  
  楊盛杰說,組建西部鉆探公司是集團公司重組改革的重大戰(zhàn)略步驟,也是下一步鉆探領域持續(xù)重組的重大示范,公司領導層深感使命光榮,責任重大。為此,他要求公司各單位在開好頭、起好步的基礎上,再接再厲,取得新進展,一是各級領導干部從講政治、講大局、講紀律、講風格出發(fā),增強大局意識、責任意識。二是繼續(xù)高效推進籌建工作。三是認真抓好生產組織運行,努力滿足各油田增儲上產需要,做好春節(jié)后起步運行的各項準備工作。四是著力抓好安全生產工作,認真開展冬防檢查,確保冬防物資到位,保證不凍壞一個人、一臺設備。五是嚴密抓好信訪穩(wěn)定工作。

公司黨委書記徐衛(wèi)喜進行會議總結講話

公司副總經理佟德安傳達集團公司安全環(huán)保生產情況

    黨委副書記魏銀廣傳達集團公司黨風建設和反腐倡廉工作情況

  西部鉆探公司黨委書記徐衛(wèi)喜作了重要講話,針對集團公司提出的建設綜合性國際能源公司的奮斗目標,結合實際,他就如何深入學習領會和全面貫徹落實集團公司工作會議精神提出要求,要求各單位要及時、準確、全面地把會議精神傳達到每個員工,迅速掀起一個學習、宣傳、貫徹集團公司工作會議精神熱潮。

  公司上下要努力強化“五種意識”,把公司建設成為鉆探業(yè)務最強,管理水平、人員素質最高,突出特色技術、機械生產、企業(yè)文化的“國內一流、國際水平”的西部鉆探公司。

  一是強化區(qū)域意識,發(fā)揮輻射西部、融入世界特別是中亞地區(qū)的區(qū)域優(yōu)勢和市場優(yōu)勢,更好地利用“兩個市場、兩種資源”,提高公司區(qū)域鉆探一體化發(fā)展水平。二是強化進取意識。認清形勢,自我加壓,始終保持一股闖勁、一股沖勁、一股韌勁,干一事成一事,追求卓越。三是強化創(chuàng)新意識。每一名干部職工都要樹立創(chuàng)新勇氣,激發(fā)創(chuàng)新活力,調動創(chuàng)新潛能,以持續(xù)創(chuàng)新的努力,推動企業(yè)管理模式創(chuàng)新、發(fā)展模式創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、工作方式方法的創(chuàng)新,促進公司的跨越式發(fā)展。四是強化競爭意識。借助國內外最先進鉆探技術成果,加大技術創(chuàng)新和人力資源開發(fā)力度,加強科技研究和應用,超前儲備一批基本成熟的技術,不斷提高企業(yè)的科技含量,確保鉆探工程高質量、高水準、高效益。五是強化和諧意識。來自不同油田的干部員工,要盡快實現(xiàn)思想的融合、管理的融合、技術的融合、人才的融合和文化的融合,樹立西部鉆探公司“一盤棋”思想。同時要健全企地協(xié)調機制,帶動和促進地方經濟社會發(fā)展,造福當?shù)厝嗣袢罕姡灰e極履行社會責任,樹立和維護良好的公司形象。

公司總經理楊盛杰在團拜會上致辭

  
 
 
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