通訊員（李小永）賀玉梅個頭不高，但精明干練，很有一股“闖勁”。她充分發揮女性細膩的特質，加上曾在生產、技術部門多年歷練的獨特經歷，干起工作如魚得水。

今年以來，動力車間工作重心轉移。春節剛過，她就連續加班帶領技術人員重新校訂操規和開工方案。新動力站正在建設過程中，她合理調配力量，劃分職責，明確任務，動員職工提前介入熟悉流程，使每個人都有到新裝置學習的機會。如果有人想了解動力站的整體進程，您問她肯定會得到一個詳細的答案，因為她把動力站項目生產準備的每道工序都裝在腦海里。動力站是新裝置，開工試車點多面廣，是全新課題，每走一步都是摸索過程，尤其推進度是難點。她夜以繼日，白天忙現場，晚上綜合協調。在帶領車間人員熟悉現場工藝流程過程中，她要求參與人員把學習與開工試車的實際操作相結合，檢查漏項，及時協調解決。在熟悉現場的同時，發揮了督促推進項目進度的作用。

她是個周到細致的人，對開工隊的外請技術專家熱情服務，設備的生產廠家到現場進行指導培訓，她提前協調機電儀車間人員到場。開工前的“三查四定”，她在車間選配技術骨干參與該項工作。專業組查出問題334項，他積極協調施工單位和工程項目組，督促落實整改并進行驗收。

她是個堅韌剛強的人，在急難險重任務面前親歷親為。水系統出水，她帶領技術人員詳細對接；單機試運她親自參與，逐臺確認；風機和三倉系統檢查、DCS聯鎖控制、烘煮爐、進煤系統168小時試運、公用工程和邊界銜接……每一步都很關鍵，她綜合統籌，全面把握。開工至今，她很少休假。

為了確保每名職工在新的操作過程中獨立頂崗，動力車間開展了多種形式的培訓。開工前，分公司組織了上崗前考試。只有職工知識技能過得硬，新裝置才能開得起，穩得住，少出事故，減輕一線人員勞動強度，因此必須通過嚴格的考試督促職工學習。在這種思路指引下，歷時三天的實際操作考試，隨處可見被考核者和考核者相互探討的場景。

“煤”孕育著助力生產、推動發展的無限能量，“梅”體現著凌寒獨開、迎難而上的高貴品格，“梅”和“煤”，也許這兩個字諧音的巧合，注定她和動力車間結下不解之緣。如今，新動力站在她的帶領下順利開工，必將使企業站在更高的起點上，再創新佳績，續寫新輝煌。