西北邊陲，茫茫戈壁。在這里，一位平凡的錫伯族漢子，扎根一線，與井架為伍，一干就是26年。

他就是西部鉆探克拉瑪依鉆井公司50585隊黨支部書記吳平河。

吳平河，男，錫伯族，1966年6月出生，新疆伊犁鞏留縣人，1991年7月加入中國共產黨，獲得全國勞動模范、中央企業勞動模范、集團公司優秀黨務工作者、十大模范黨支部書記等稱號。他帶領的鉆井隊獲得集團公司金牌隊、新疆維吾爾自治區工人先鋒號、新疆油田紅旗標桿隊等榮譽。

榮譽是鼓勵和鞭策，也是壓力和動力。帶好隊伍打好井是天職，我將一如既往，無怨無悔。

　　　——吳平河

井隊“工作狂人”

1986年,吳平河來到鉆井隊，成為一名技術員。參加工作以來，吳平河征戰準噶爾盆地，用實際行動詮釋著自己做鐵人式石油工人的追求。

同事送給吳平河一個稱號——“工作狂人”。鉆機拆卸、搬遷、安裝，是鉆井隊勞動強度最大的工作。員工每天要干14個小時以上，連續干2天至3天。每次吳平河都在現場指揮七八十輛車裝卸。嗓子喊啞了，喝口水繼續干。來來回回在井場奔走，到最后他的腿都不聽使喚了。

吳平河的妻子錢寶芬告訴記者：“每次老吳從鉆井隊回來，只要滿嘴是泡，人像抽了筋，我就知道井隊又搬遷了。”

去年夏天，在一口井開鉆前，防滲泥漿池要鋪防滲膜，人手不夠，吳平河帶頭下到4米深的泥漿池中。火辣的太陽當頭，汗水浸透了紅色工服,新翻起的泥土沒過腳踝，一陣風吹起滿臉是塵土。吳平河和小伙子們堅持干了好幾個小時。

“兄弟，拉我一把，我實在爬不上去了。”干完活兒的吳平河沒有力氣再爬到泥漿池上。

2004年，吳平河調回機關。這是脫離一線艱苦工作環境的機會，但吳平河始終惦記著井隊。半年后，他聽說井隊缺少干部時，主動要求到一線工作。調令下達的那一刻，吳平河由衷地笑了。

吳平河在50585隊擔任隊長5年里，除了冬季休息外，每年要在井隊干256天。他每個月只在井隊搬家后，才回家看望妻兒。

錢寶芬告訴記者，兒子出生時，吳平河只在家待了3天。結婚13年，只有今年全家一起回了趟伊犁老家。吳平河的父母、岳父母都已80多歲，照顧老人的事都落在妻子和兄弟姐妹們身上。

在荒涼的戈壁上，吳平河帶隊打了100多口井，多次創區塊新紀錄，鉆井進尺三上3萬米，名列公司前茅。

2010年吳平河所在的鉆井隊榮獲集團公司金牌隊后，一些民營公司開出年薪20萬元來“挖”他，但吳平河婉言謝絕了。“我的根在石油。”吳平河說。

　民族團結心連心

50585隊是個由漢、維、回、哈、滿、錫伯族員工組成的大家庭。全隊36名員工，其中少數民族員工11人。

吳平河會說漢、維、哈、錫伯4種語言。這給他做員工思想工作帶來了便利。

2008年，一位維吾爾族員工調到50585隊。他牢騷滿腹，上班也是三天打魚兩天曬網。吳平河與他促膝談心，幫助他改掉毛病。功夫不負有心人。經過耐心疏導，這名維吾爾族員工精神狀態好了，工作也積極主動了。

為了提高全隊員工的政治素質和業務技能，50585隊堅持進行民族團結進步教育，開展員工“一幫一結對子”活動。吳平河給自己定下規矩：員工家庭有大困難必訪、員工家庭有病人住院必訪、員工子女上大學必訪、員工婚喪嫁娶必訪；發現員工精神狀態不好必談、員工工作發生問題必談、員工間發生矛盾必談、生產關鍵階段必談、員工受到獎懲必談、員工家庭發生矛盾必談。

2007年，一名員工的孩子患重病需要換腎。吳平河知道后，捐款5000元。在他的帶領和倡議下，30名員工捐款8萬元，幫助這名員工解了燃眉之急。

對于勞務工，吳平河像關心自己孩子一樣關心他們，業務上手把手教，生活上想辦法補貼。他們都喜歡這個家，幾年來沒有一名勞務工流失。

在吳平河的帶動下，員工們風俗習慣相互尊重，生活上相互幫助，工作上齊心協力，成為西部鉆探公司民族團結先進隊、民族團結手拉手先進集體。

“老吳總是為別人考慮得多做得多，正是這點點滴滴的愛，把大家的心緊緊攏在了一起。”50585隊副隊長王永峰說。