????2012年是勝利石化總廠實施“二次創業”、力爭“十二五”末達到中型煉廠規模奮斗目標的開篇之年，怎樣把干部職工的心智凝聚到推動“二次創業”的宏偉事業中？該廠從“小家和睦”入手，培養“大家和諧”，用“家和”推動事興。

????開展“幸福工作站”系列活動。為了舒緩職工心理壓力，幫助職工解決在工作、生活中的困惑，不斷增強職工的幸福感，組建職工“幸福工作站”。采取心理健康測試、心理狀況調查等方法，找準職工心理癥結。通過開展婚姻家庭講座、組織心理團體輔導等，將正確的、積極的幸福觀傳遞給職工，幫助職工建立樂觀的工作和生活態度。

????開展家庭體育趣味比賽。組織以家庭為單位參加的體育趣味比賽，通過設置需要成員合作完成的趣味體育項目，推動廣大家庭積極參與體育健身活動，培養團結協作、勇于拼搏的精神，陶冶情操、增強身體素質，構建健康和諧家庭。

????開展爭當孝順好兒女活動。為了進一步推進總廠家庭美德建設，弘揚孝老敬親的社會風尚，組織開展爭當孝順好兒女活動。在與老人共同生活、意志堅強、樂觀向上，親情氛圍濃厚，或者有孝敬老人突出事跡的家庭中評選總廠“十佳孝順好兒女”。

????開展“送祝福”活動。每年在職工生日和結婚紀念日發送祝福短信，用短信傳遞總廠黨委和總廠對每名職工的關心和關愛；職工銀婚、金婚紀念日為職工送上一份紀念禮物，讓職工群眾從內心增強歸屬感和認同感。

????開展職業理念和家庭溫馨寄語征集活動。在職工中開展職業理念征集，提煉具有石化特色的格言警句；在職工家庭中開展溫馨寄語征集活動，將安全制度轉換為家人溫暖的牽掛，更好地促進職工履行崗位職責，奠定和諧石化建設的基石。

????開展“石化詩說”活動。為了引導職工牢固樹立“愛石化、愛崗位、做主人”的理念，組織開展“石化詩說”詩歌征集活動，“五一”前后舉辦詩歌朗誦會，用詩歌展示廣大職工愛崗敬業，愛廠如家的動人風采。

????開展“唱響紅歌、唱紅油歌、唱亮隊歌”合唱比賽。七一前，組織開展“唱響紅歌，唱紅油歌、唱亮隊歌”合唱比賽，帶領職工唱出石化總廠人的豪邁和自豪，用歌聲弘揚主旋律，用歌聲增強向心力，用歌聲凝聚職工隊伍。（李崇輝）