中國石油網消息：撫順石油一廠儲運車間調度班是全市遠近聞名的雷鋒班，青年文明號，連續多年“紅旗不倒”。不少人都說，在先進班組工作又苦又累，壓力大。日前，記者走進調度班，看到的卻是員工們一張張愉悅的笑臉。老調度姜國文說“我們特別愿意上班，上班有樂趣。”調度員張玉成說：“我們連休假都想早點來工作，在家也想班里的事。”這個班何以有這么大的凝聚力？

　　好員工是夸出來的

　　班長崔鵬始終堅持“好員工是夸出來的”的治班之道。人都有自尊心，班員拖了班組的后腿，上面批了下面批，他能受得了嗎？相反，如果多安慰一些，多鼓勵一些，效果可能會更好。有個員工字寫的不好，他除了送字帖，還經常鼓勵。后來這個員工寫的臺賬實現了千張臺賬無筆誤，成為各單位學習的樣板。對于違反勞動紀律的員工，他不是進行簡單的批評，而是寫上一封信，曉之以理、動之以情，使違紀員工從內心感到愧疚，從而自覺地遵章守紀。

　　崔鵬從不允許員工連班，他認為這樣會使員工身心疲憊，也影響工作質量。他一心為員工的做法也激勵著員工更加積極進取，團結和睦。廠里的各項制度十分嚴格，卻沒有一個調度員受過經濟處罰，因為大家都能自覺遵守。

　　員工的牢騷是個“寶”

　　為了建立一個和諧的班組氛圍，使大家消除后顧之憂，全身心的投入到生產當中去，班長崔鵬把員工的牢騷當個寶，想方設法為調度創造一個溫暖、舒適的工作、休息環境。

　　廠區內飲用水的水質不好，他就為大家購買了礦泉水和飲水機；有人反映休息寢室被褥又舊又薄，他就立即更換新的被褥和枕頭，并自費購買了席夢斯床墊和木床；聽說員工夜間吃不上熱乎的飯菜，他又為大家購置了微波爐和專用飯盒；新換的白鋼椅子涼，他就加上厚實暖和的座墊；冬天操作室內溫度低，他就安排增設了兩組加長鋁合金暖氣片，室內的溫度高了，大家的心也暖了。

　　愛心班長帶出愛心班

　　班長處處為人著想的做法感染了班組的每一個人。5月12日，四川汶川發生8.0級大地震，災情牽著全國人民的心。該班從網絡上下載大地震的照片，在班組中舉辦了“震災!賑災!!我們能做什么……”的主題圖片展，呼吁身邊人向災區獻出自己的一份愛和關懷。災難無情，人間有愛。班長崔鵬捐款1000元，班員你100元我50元，無需動員，齊心向災區伸出援助之手。該班堅信，做好本職工作就是對災區的最大支持，他們以飽滿的熱情投入到工作中。