????通訊員（記者胡擁軍　通訊員沈雪華）上海石化黨委近日頒布《上海石化敏感崗位人員交流輪崗規(guī)定（試行）》，針對不同敏感崗位，分別設(shè)定了上限3年、6年的工作年限。據(jù)悉，自《規(guī)定》頒布日起，該公司將在兩年內(nèi)完成一輪敏感崗位人員交流輪崗工作。

????該公司黨委表示，健全和完善關(guān)鍵領(lǐng)域敏感崗位交流工作機制，旨在避免因長期在一個崗位上工作可能出現(xiàn)的弊端,以制度來規(guī)范干部監(jiān)督、防范職務(wù)危機，實現(xiàn)關(guān)口前移、預(yù)防在先，使廉政建設(shè)工作增添新機制。

????據(jù)了解，上海石化將涉及投資融資、物資采購、工程發(fā)包和項目管理、資產(chǎn)管理、財務(wù)資金、產(chǎn)品銷售、海外經(jīng)營、干部人事管理等關(guān)鍵領(lǐng)域，管人、管財、管物等權(quán)力比較集中、管理資源較多、自由裁量幅度較大以及違紀違法行為易發(fā)多發(fā)的敏感崗位，全部納入交流輪崗范圍，并根據(jù)崗位工作的替換難易度，分別設(shè)定了上限3年、6年的工作年限。

????敏感崗位人員交流輪換，可在單位部門內(nèi)部或跨單位部門、跨業(yè)務(wù)之間進行，也可通過調(diào)整分管范圍或工作職責(zé)等方式實施。