據自治區(qū)科技廳黨組副書記、廳長馬勝杰介紹，講壇開設了一場主旨報告會，三場專題分講壇和一場圓桌對話。共有27位專家學者做了精彩的學術報告，500多人參加了此次活動。
在三場專題分講壇和一場圓桌對話上，共有27位專家學者做了精彩的學術報告。
在“西藏生態(tài)安全屏障保護與建設”分講壇上，與會專家從西藏高原生態(tài)安全保護與建設、生物多樣性保護等不同學術領域和視角，做了深入的探討；在“西藏特色資源開發(fā)與利用”分講壇上，學者們探討了科學技術在礦產資源、生物資源、可再生能源、藏藥資源等的開發(fā)利用以及農牧業(yè)現代化發(fā)展中的現實角色和巨大應用前景。有專家提出,應在西藏加大石油和可燃冰的勘探；在“西藏科技信息建設與服務”分講壇上，專家們探討了西藏如何抓住新一輪信息革命機遇，以信息化破解西藏因特殊地理位置和滯后基礎設施對經濟社會發(fā)展的制約，通過信息化縮短西藏經濟社會發(fā)展路徑新的發(fā)展理念，展現了未來數字西藏的美好藍圖。
[專家觀點摘錄]
加強石油、可燃冰的勘探
多吉：中國工程院院士，自治區(qū)國土資源廳黨組書記，自治區(qū)地勘局局長。
目前，西藏已發(fā)現102種礦產、3000多處礦產地，在銅礦、鉛鋅礦等方面的優(yōu)勢很突出。銅礦的保有儲量占全國第一，有12種礦產資源居全國前五名。因此，開發(fā)前景十分廣闊。
此外，西藏的羌塘盆地與中東地區(qū)富油國家的地質構造相似，說明西藏也可能有石油儲存。因此，可以加強石油的勘探，未來可將羌塘地區(qū)作為我國陸上油氣勘探的主要區(qū)域。同時，在青海發(fā)現可燃冰，而西藏的地質構造與青海部分地方是“一脈相承”，西藏有可燃冰形成的有利條件——可燃冰也有可能出現在高原上，建議進行這方面的勘察。另外，堅持“保護優(yōu)先”原則，走綠色開發(fā)礦產資源之路。有的植物可以用于礦產開發(fā)且無污染，可以在這方面加大開發(fā)力度。
調整河谷農區(qū)養(yǎng)殖結構
張憲洲：中國青藏高原研究會常務理事和高原生態(tài)系統(tǒng)專業(yè)委員會主任。
目前，西藏氣候變化大致趨勢是：東部地區(qū)變暖變濕，而西部地區(qū)則變暖變干。受自然因素和過度放牧的影響，目前藏北高原草地和一江兩河地區(qū)生態(tài)系統(tǒng)開始退化。
在藏北牧區(qū)，應采取圍欄封育、禁牧與休牧相結合的退牧還草工程。河谷地區(qū)除滿足糧食種植外，有30-40％的土地可以騰出來種植其他作物。因此大膽設想，在河谷農區(qū)實行養(yǎng)殖結構調整。在一江兩河區(qū)域發(fā)展農區(qū)草產業(yè)，作為抗災儲備是抵御自然災害的最有效的途徑；夏季在河谷區(qū)大面積種植牧草，經加工后冬季運到牧區(qū)進行季節(jié)性補飼，真正實現生態(tài)保護和農牧民收入提高的“雙贏”。
創(chuàng)建碳匯功能區(qū)和碳市場交易試驗區(qū)
鐘祥浩：研究員，博士生導師，主要從事山地環(huán)境與生態(tài)研究。
西藏可劃分為三大高原生態(tài)安全屏障功能分區(qū)，分別是藏北高原草原生態(tài)系統(tǒng)功能分區(qū)、藏東南森林生態(tài)系統(tǒng)功能分區(qū)和藏南灌叢草原生態(tài)系統(tǒng)功能分區(qū)。對于藏北高寒荒漠生態(tài)區(qū)，建議應采取保護特有物種、禁止與限制開發(fā)的對策。
更重要的是要以生態(tài)安全屏障保護與建設為契機，創(chuàng)建應對全球變化的碳匯功能區(qū)和碳市場交易試驗區(qū)。可以預測，在西藏生態(tài)安全屏障全面建成后，可使西藏生態(tài)碳儲量增至16億噸，其中林草碳儲量為9億噸，可再生資源碳儲量為7億噸，這將為社會創(chuàng)造約1600億的經濟價值。
建立西藏特色產業(yè)集群
楊興憲：中國科學院計劃財務局綜合規(guī)劃處處長。
西藏要實現跨越發(fā)展，應加快技術轉移，建立西藏特色產業(yè)集群。具體做法是，開發(fā)西藏的礦產資源優(yōu)勢，延長產業(yè)鏈條，形成以礦產資源為基礎的礦產資源型產業(yè)集群；發(fā)揮西藏農牧業(yè)優(yōu)勢，在實現農牧產品商品化和工業(yè)化方面，要建立自身特有的農牧產品產業(yè)集群；發(fā)展西藏民族手工業(yè)，建立西藏文化產品產業(yè)集群；發(fā)展新能源、綠色產品、品種培育等新興產業(yè)。在西藏跨越發(fā)展的過程中，為有效激勵創(chuàng)新要素，優(yōu)化科技資源和社會要素的發(fā)展，還必須解決在運營機制、收益分配、股權激勵等方面的問題。
[圓桌對話]
昨日下午，14名專家進行了一場近4個小時的圓桌對話，圍繞“西藏科技人才隊伍建設的突出問題與對策”和“西藏科技發(fā)展重大戰(zhàn)略選擇（重點、難點及對策）”展開了激烈的討論。
西藏科技人才隊伍建設的突出問題與對策
自治區(qū)政府研究室綜合處副處長王清先說：“西藏人才隊伍的特點是總量少——全區(qū)專業(yè)技術人員在4-5萬人；結構不合理——創(chuàng)新人才不足0.5％；社會科技人才不足。”
中科院地理科學與資源研究所書記成升魁建議在人才隊伍建設上要有超前的布局，做出科學的規(guī)劃。
西藏農牧學院科研處處長、副教授方江平提出，可以建立區(qū)內外與西藏科研單位的交流機制，同時要建立有效的穩(wěn)定基層科技人員機制。
西藏科技發(fā)展重大戰(zhàn)略選擇（重點、難點及對策）
如何讓西藏具有優(yōu)勢的某些科技領域處于全國甚至是世界先進水平，這就需要西藏“十二五”期間在科技發(fā)展戰(zhàn)略上有所選擇。
西藏農牧科學院副院長、研究員尼瑪扎西呼吁科技戰(zhàn)略選擇應放在全區(qū)乃至發(fā)展的高度，進一步加大投入力度。
自治區(qū)發(fā)改委副巡視員馬菁林也認為，西藏在投資和產業(yè)發(fā)展方面“一只腳長一只腳短”，要從應用科學和推廣普及方面下功夫。
最后，中科院院地合作局副局長孫殿義進行了總結發(fā)言：“未來五年內，職業(yè)、技術專業(yè)化人才將是急需人才。根據統(tǒng)計，西藏6所大學僅有1400多人具有初、中、高級職稱的教師。西藏的人才教育與科技需求存在很大的差距，因此建議下一個五年多培養(yǎng)儲備科技人才。”
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