作為獲得全國質量獎的企業,名牌產品占主要產品的80%,揚子石化“像呵護生命一樣呵護質量”
在揚子石化大大小小的質量會上,管理人員總會說這么一句話,“金杯銀杯不如客戶口碑,金獎銀獎不如客戶夸獎”。揚子石化深知質量是打開市場大門的鑰匙,而客戶的滿意是質量的起點。
“大質量”理念引領質量管理
提供高品質的產品與服務,幫助客戶進步是揚子石化價值觀之一。該公司以“大質量”理念引領質量管理,將質量理念貫穿于生產的全過程,滲透到管理各個環節。
從2009年開始,揚子石化分階段對ISO9000和HSE管理體系進行有機融合,編制質量手冊,陸續發布61項質量管理制度。
該公司強化質量責任制,成立質量檢驗和管理中心,實行質檢系統垂直管理,保證質量檢驗工作的獨立性和公正性;堅持“下游就是你的客戶”,形成“以改造工程質量保煉化裝置,以上游裝置產品質量保下游裝置,以下游裝置產品質量保客戶”的質量責任網絡;健全質量績效考核制度,完善13項考核細則,新增總經理質量改進獎,使考核真正成為質量管理的助推器。
誰掌握了標準誰就掌握了主動權。揚子石化充分認識到質量標準對產品質量的導向作用,積極參與修訂工業用精對苯二甲酸、環氧乙烷等5種石化產品國家和行業標準,并根據客戶需求及時修訂企業標準。2009年,針對下游苯酐企業技術升級需求,公司迅速增加異丙苯含量控制指標,降低鄰二甲苯中異丙苯含量,滿足了客戶需求。
用工作質量保證產品質量
用員工優異的工作質量保證卓越的產品質量,一直是揚子石化質量管理的信條。公司相關負責人表示,“要像呵護生命一樣呵護質量”。2006年11月,揚子石化獲得全國質量獎,去年還通過了復審。
多年來,揚子石化堅持不降低質量標準,不放松管理。今年,以同行業先進企業和同類裝置的先進產品為標桿,確立質量管理“比學趕幫超”6項關鍵績效指標和8項質量改進目標,通過月度動態通報、季度考核評比,把消除質量隱患責任分解到基層。同時,嚴格執行“五不出廠”規定,建立異常數據跟蹤臺賬,確保質量管理處于受控狀態。
為了增強員工質量意識,揚子石化多次開展質量普法宣傳、質量咨詢活動,并以三鹿、豐田等企業的典型質量事故作為案例,開展警示教育。公司鼓勵員工主動參與質量管理,2010年共有412個QC小組,收集質量改進合理化建議178條。
從采購、生產到運輸、儲存、銷售等環節,公司組織質量隱患大檢查。截至7月底,累計查找質量隱患36項,落實整改措施40項。
客戶滿意的才是合格的
揚子石化把走訪客戶、服務客戶的工作常態化、規范化。一方面“請進來”,定期召開客戶座談會、產品推介會等;另一方面主動“走出去”,公司領導帶頭走訪市場。2009年以來,公司召開客戶座談會、技術交流會11次,相繼走訪43家客戶,收集生產、銷售、物流等方面的意見80余條,制定改進措施21項。
該公司形成了客戶服務快速反應機制。上半年,客戶投訴平均處理周期控制在15天以內,比去年同期縮短27天。公司主動開展增值服務,先后為12家客戶提供產品質量檢驗培訓,有效減少了因檢驗方法不統一造成的質量糾紛。
產品質量領先一步。2009年,針對客戶提出的提高氯化聚乙烯產品粒徑均勻性、提高丁二烯產品純度以及降低胺含量等要求,公司迅速調整生產負荷,增加處理工序。雖然降低了產量,增加了生產成本,但是得到了客戶的充分肯定。
揚子石化還自加壓力,在工業用精對苯二甲酸產品被評為“中國名牌產品”、實現顧客零投訴的基礎上,今年又將降低產品黃色色差指數列入質量改進計劃,提升產品競爭力。
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