中國石油網(wǎng)消息：（特約記者 董新光）3月17日，遼陽石化公司班組長任職資格培訓(xùn)班開班。60名擬任班組長將進(jìn)行為期10天的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，并將撰寫學(xué)習(xí)體會和班組管理論文，經(jīng)考試合格后，獲取《班組長任職資格證書》。嚴(yán)格班組長任職先培訓(xùn)并實行持證上崗，是遼陽石化公司加強(qiáng)基層建設(shè)的重要措施之一。

　　伴隨企業(yè)的重組整合，遼陽石化公司班組長崗位相應(yīng)增多，僅生產(chǎn)一線班組長崗位就達(dá)750個。而且隨著企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和班組層技術(shù)、年齡結(jié)構(gòu)的變化，班組長正處在新老交替階段。為打牢基層建設(shè)的根基，公司從班組這個企業(yè)最基本的“細(xì)胞”抓起，把對班組長的選拔、培訓(xùn)擺上了公司隊伍建設(shè)的重要議事日程，決定在繼續(xù)對班組長進(jìn)行脫產(chǎn)輪訓(xùn)、實行持證上崗的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格實行班組長任職先培訓(xùn)制度。

　　班組長任前資格培訓(xùn)的內(nèi)容包括管理心理學(xué)、管理藝術(shù)學(xué)、生產(chǎn)受控理論、安全環(huán)保管理基礎(chǔ)以及操作、工藝、技術(shù)、質(zhì)量、勞動等相關(guān)管理知識和公司有關(guān)規(guī)章制度。